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第五百三十二章 甚至还赚钱了（第4页）

斯特林对此感到心满意足，他握了握闵聪达的手，道：“谢谢，谢谢你斯玛特，你是最好的总经理。”

这话让闵聪达感到很是羞愧，操劳了三年，球队没破产，拿了个总冠军！

这反向操作能力真的是逆天！必须好好的反思一下。

之后几天时间，闵聪达真的就在家好好反思，反思自己上任以来做过的一系列错误决策。

这不反思不要紧，一反思，全他妈都是错误的决策！

远在中国的范辰还给闵聪达发来祝贺短信，同时给闵聪达看了一个狗扑帖子。

帖子里整理了闵聪达三年来的各种操作，从09年选秀大会选库里开始，到留下兰多夫，包括后面卡曼换小加索尔，戈登换哈登，选秀拿下乔治、伦纳德，等等一系列操作，都可谓神来之笔，被夸上了天。

在帖子的最后，还高度赞扬了闵聪达经营球队的战略思路。

“在所有人都不看好快船，快船每一笔交易、选秀都被质疑的情况下，斯玛特-闵用坚定的意志和英明的决断力告诉大众，他的选择才是正确的。正如一位伟人所说，为了进攻而防御，为了前进而后退，为了向正面而走侧面，为了走直路而走弯路，天下的事并不以你的意志为转移，你想这么偏一下子办不到。而斯玛特深谙其中的道理，他用短短三年时间就办到了，他将中国的战略智慧融入到了NBA赛场，由此创造出了奇迹！”

闵聪达看着文章的结尾，泪流满面，问道：“这文章是谁写的？是不是你写的？”

范辰不好意思地回复道：“没错，的确是我写的，但我觉得……”

“别说了，写的很好，下次别写了。”

闵聪达在家反思了整整一周的时间，将自己操作中的各种问题都罗列了出来。

他给自己定了几个行动方针：

第一、坚决不再插手球队选秀事务，完全交给管理层去处理。

第二、在球队交易上，坚持能不交易就不交易的原则，应续尽续，续到不能续为止，把工资空间撑爆。

第三、清除害群之马，像费舍尔这种‘一生之敌’就别再续约了。还有给快船带来巨大商机的林书豪，合同到期放他去更大的市场有所作为吧！

第四、教练工作上，还是让泰伦-卢继续干下去吧，暂时没有开除他的理由。不过科尔这家伙，要想办法让他走人，副作用很大！

第五、将更多精力放在球队经营上，要借助冠军的名头尽可能多的开项目，多花钱，把摊子铺大，越大越好！

第六、制订更为详细的三年计划，计划的主要内容包括三年内建成新球馆，开支上要扩大百分之两百，负债要进一步增加等等……

制定了这几个方针，闵聪达感觉自己的工作又找到了方向！

闵聪达认为，自己三年之所以失败，一个重要毛病就是没有计划。

东一榔头西一棒子，今天觉得要让球队输球，明天觉得要让球队资不抵债。

工作缺乏重心，导致摁下葫芦起了瓢，最后造成今天不可收拾的局面。

整理好的思路和新的工作计划，信心又重新回来了！

闵聪达就是这样打不垮的小强，任何困难都难不倒他。

而就在第六天，星期五的早上，今天快船将要举办全城的夺冠大游行。

这件事从头到尾都是罗瑟操办的，闵聪达没有过问，他接到罗瑟的电话，向他汇报工作情况。

电话接通的第一句，闵聪达就问：“罗瑟，这次夺冠游行花了多少钱？”

罗瑟回道：“没花钱，这次游行我们甚至赚钱了！”

“什么！还赚钱了？”

闵聪达不敢相信自己的耳朵，新赛季的工作还没开展，就要遭遇重创么？

昨天写了一会儿，觉得有点累想睡会儿接着写，结果八点半躺下，第二天九点半才醒。。。阳了以后真的很疲倦。。

（本章完）