此言一出,会议室里出现了一阵轻微的骚动。虽然有些风声,但正式宣布还是让一些人感到惊讶。茹梦毕竟年轻,而且是“空降”,虽然此前担任董事长助理,但直接出任总裁,跨度不小。
老爸抬手压了压议论,继续道:“同时,任命林强先生为执行副总裁,主管生产、供应链及技术研发。我本人将继续担任董事长,专注于公司长远战略、重大决策及对外关系。”
他看向林强:“强子,生产是我们的根,交给你,我放心。你要配合好茹梦总裁,把根扎得更牢,让新产品、好产品能源源不断地生产出来。”
林强哥站起身,他今天也特意穿上了西装,显得有些拘谨但神情郑重:“爸,各位董事,我一定竭尽全力,抓好生产,绝不拖后腿,全力支持茹梦总的工作。”
老爸点点头,示意他坐下,然后再次看向茹梦,目光中充满鼓励:“茹梦,你的能力和眼界,这几年我都看在眼里。林氏交给你,是信任,也是重任。大胆去干,有什么想法,尽管提,董事会和我,都会支持你。”
所有人的目光都集中到了茹梦身上。
茹梦深吸一口气,从容不迫地站起身。她身姿挺拔,目光平静而自信地扫过在场每一位董事和高管。
“感谢林董事长的信任,感谢邝南和邝清先生的支持,也感谢各位董事给我这个机会。”她的声音清晰悦耳,不疾不徐,“我深知林氏陶瓷对于林家、对于在座各位、对于数千名员工的意义。这份责任,重于千钧。”
她略微停顿,继续道:“在我正式履职之前,我已对公司的优势、瓶颈以及外部环境做了初步分析。林氏陶瓷有辉煌的历史、扎实的工艺基础、忠诚的团队和良好的市场口碑,这是我们的宝贵财富。但同时,我们也面临着产品同质化竞争加剧、利润率下降、新兴消费需求把握不足、品牌升级缓慢等挑战。”
她的分析切中要害,让在座不少原本抱有疑虑的人神色认真起来。
“因此,我的初步工作思路将围绕以下几个方面展开:第一,稳定过渡,确保现有业务平稳运行,特别是生产体系的稳定与效率提升,这需要林强副总裁和全体生产同仁的鼎力支持。”她向林强哥的方向微微颔首。
“第二,设计驱动,品牌升级。我们将成立由苏婉女士牵头的‘陶瓷艺术与创新设计中心’,深度挖掘陶瓷文化内涵,结合现代美学和智能家居趋势,开发具有高辨识度和附加值的产品系列,推动林氏品牌向高端化、艺术化、定制化转型。”
提到苏婉和新成立的设计中心,几位了解设计部近期动向的高管微微点头。
“第三,渠道优化与市场拓展。在巩固现有工程和经销商渠道的同时,积极探索与新锐设计师、高端家装平台、甚至艺术机构的合作,开辟新的销售通路和品牌展示窗口。同时,关注绿色环保和智能制造趋势,推动生产环节的节能减排和技术改造。”
“第四,人才与团队建设。我将倡导更开放、更鼓励创新的企业文化,为有才华、有想法的年轻人提供舞台。同时,完善内部培训和激励机制,提升团队整体战斗力。”
茹梦的陈述条理清晰,既有高度,又接地气,显示了她确实做了充分准备,并且有着明确的施政纲领。会议室里的气氛明显缓和了许多,不少董事眼中露出了赞许之色。
“当然,这一切都离不开董事会的指导和林董事长掌舵,离不开各位同仁的齐心协力。”茹梦最后诚恳地说,“我资历尚浅,工作中必有不足之处,恳请大家不吝指教,监督帮助。我承诺,必将全力以赴,带领林氏陶瓷迎接挑战,再创辉煌!”
她的话音落下,会议室里安静了片刻,随即响起了掌声。起初有些零星,但很快变得热烈起来。连几位最初面露疑虑的老董事,也缓缓鼓起了掌。茹梦的表现,赢得了初步的认可。
老爸林建国脸上露出了欣慰的笑容,他看向我,我微微点头。
接下来的流程,提名表决毫无悬念地通过。茹梦正式成为林氏陶瓷新任总裁,林强任执行副总裁。会议又讨论了一些具体事项后,在中午前顺利结束。
散会后,茹梦立刻被几位高管围住,开始初步的工作对接。林强哥也走过来,有些不好意思地对茹梦说:“茹梦总,以后生产上有什么事,你随时吩咐。”
茹梦微笑着与他握手:“强哥,别这么客气,以后我们就是搭档了,一起把林氏做好。生产上的事,还要多仰仗你。”
看着茹梦迅速进入角色,从容应对,我心中大定。和老爸简单聊了几句后,我便先行离开了。把舞台留给她,是对她最大的信任。