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第406章 人才流失(第2页)

“标记为天堂之约。”

赵天工和林夜交换了一个眼神。

他打开智能手环,一道蓝光投射在空气中。

邮件的开头赫然写着:

“亲爱的赵天工博士,天堂科技诚挚邀请您加入我们的创世计划。。。…”

林夜冷笑一声,

“终于来了。”

邮件内容详尽得令人心惊。

天堂不仅列出了令人咋舌的薪酬待遇——年薪五百万美元,5%的公司股权,还承诺为他建立专属的量子计算研究所。

更让赵天工心跳加速的是,邮件中提到天堂已经获得了特批的量子计算机使用权限,这是在国中还处于严格管制状态的技术。

“他们怎么知道你在研究量子神经网络?”

林夜敏锐地指出,

“这个项目连集团内部知道的人都不超过五个。”

赵天工没有回答。

他的目光停留在邮件的最后一段:

“我们知道您在天庭的天网项目遇到了瓶颈。天堂拥有您需要的所有资源,包括来自五角大楼的实战数据。选择天堂,您将不再受制于官僚体系和资金限制,真正释放您的创造力。”

他的手微微发抖。

天网项目的瓶颈确实是数据不足,但这是绝密信息。

“他们在监视我们。”

林夜的声音紧绷,

“这已经超出商业竞争的范畴了。”

赵天工关闭投影,突然感到一阵疲惫。

“我需要考虑一下。”

“考虑什么?”

林夜难以置信地看着他,

“你不会真的在考虑接受吧?”

“当然不是。”

赵天工摇头,但语气里的犹豫连他自己都能听出来,

“我只是需要理清思路。他们为什么突然这么大规模地挖人?背后有什么目的?”

林夜盯着他看了几秒,然后叹了口气,

“我去查内鬼的事。你。。。…别做傻事。”

回到办公室,赵天工调出了所有离职员工的档案。

一个奇怪的共同点浮现出来——每个人离职前都曾单独与天堂的代表会面,地点无一例外都在国贸三期80层的"云巅"咖啡厅。

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