“我爸爸也没什么事儿了。”提起父亲,杨宇觉得不好意思。但他还是要把该说的话说出来。“那个陈院长,李老师,我爸爸想今天出院。”
“等一会儿大查房之后再说了。”
陈文强说了要大查房,包括李敏在内,这些年轻大夫立即作鸟兽散了。他们各自去看自己管的患者,然后在早会前啪啦啪啦地拽病历,看看自己的病程记录是不是写够时间间隔。
他们这样忙起来,让看热闹的陈文强突然从心底涌上激情。这激情帮他排遣了母亲离世的心伤,这激情唤醒他要全力投入到工作中去。
早交班因为没有危重患者、也没有术后的,三言两语就很简单地交完了。马大夫跟着值夜班的护士加了一句:“昨晚患者无异常。”
护士长小姜就问:“陈院长,你有什么事儿没?”
陈文强看看墙上的电子钟还没有到八点,就说:“我看你们都准备得差不多了,咱们十分钟之后大查房。”
“李主任有事儿没?”护士长又问李敏。
“上半月的钱算出来没有?”李敏问她。
“算出来了。”
“那今个儿就发了吧。”
“好。”
神经外科的所有人都高兴起来。这是他们科的额外“奖金”,半个月发一次,跟职称、工作年限都无关的大平均奖。
“散会。”护士长一拍盘钥匙,结束了早会。然后夜班护士就围上她。
“护士长,先给我们下夜班的呗。”
“别急。一人一个信封。”护士长从自己的更衣柜里抱出一摞牛皮纸信封,点着名字发给每个人。还不忘叮嘱一句:“先看看里面的钱数对不对。然后签字了把信封还给我。谁的信封不见了,下次发奖金扣一块钱。”
大家都乐呵呵地看看信封封皮上的钱数,然后掏出信封里的钱核对一下,签名,把信封还给护士长。整个科室的欢乐气氛,简直就跟过年一般。
这让陈文强看在眼里,内心再一次受到触动。他明白这钱是可以在前天,也就是周一的下午发的。如今这时候发钱,他明白这是李敏和小姜这俩孩子,变着法地想哄自己开心点儿。
他领了年轻人的好心,朝小姜点点头,对她和李敏说:“你俩有心了。”然后他把钱收起来,站起来说:“是不是该查房啦?”
李敏站起来让开位置,陈文强当先出了护士办公室,杨宇抢上前去推病历车……眨眼的功夫,护士办公室里只剩了整理信封的护士长、还有今天的责任班护士小吴、今年刚分到神经外科的护士(归小吴带),还有一个是小吴带的实习护士。
实习护士羡慕地看着护士长整理信封。若不是亲眼所见,她不敢想象神经外科会这么分钱,正式上班的人人皆有。而且是这么多的钱!
听说省院奖金最高的是急诊科,然后是骨科,神经内科。听说普外上个月的奖金,也比神经外科多了几十块的。
可是,可是没听说过神经外科一个月能分两次钱啊!
——尤其是自己亲眼看到每次的钱数都跟奖金差不了多少的!
小吴看自己带的实习生好笑,她那两个眼睛都要落到信封上扒不下来了。她笑着说:“你在我们科这仨月好好实习。实习成绩好,护士长明年要你了,你以后也能分到这钱的。”
“真的?”实习护士眼冒星星。
“是啊,你吴老师说的没错。省院留人时要看实习期间的工作表现。想留在我们科也很简单:业务能力好,听话,嘴紧,不多嘴多舌,不搅和是非。”
实习护士连连点头,跟表决心一般地说:“护士长,后面那些我都能做到的。业务能力我会努力提高。”
小姜一笑,把点好的空信封收好,把今天轮休护士的那几份另外放好。然后对实习护士说:“我这几个要求看着是简单,但真能做到也很难的。我们科一年能来四期的实习护士,一期平均是6个到8个人。可我们科明年最多也就能留6个人。你好好努力吧。”
“嗯嗯,我一定,一定。”实习护士暗下决心,留在神经外科,活是累,但钱多啊。看在钱的份上,这些要求没什么做不到的。
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业务能力好,听话,嘴紧,不多嘴多舌,不搅和是非……
这些差不多是职场主管对手下人最基本的要求了