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第160章 孤军奋战（第2页）

但如果选择走融合庇护所这条路，后来者就可以用生命为代价争取制约手段。某种意义上，风险被转嫁了一部分到了职业者身上。

系统是真不愿意发育慢点、弱点的求生者活下去。

苏落思考片刻，感觉这个系统在本质上鼓励个体竞争、阻碍合作，几乎所有核心机制都在推动个体优先。

成长伴随着疯狂，力量伴随着风险，禁忌存在们虎视眈眈，他界之人亦磨刀赫赫。

太踏马黑了。

［苏落：我强调一件事：力所能及地保证其他后来者的存活与潜力！各位更应该关注其他世界的存在，根据续战竞争结果，不同世界之间大概率是竞争关系。

最后世界奖励的依据是续战第一数量！不是续战第一比例！职业者越多，能获得区战资格的区域越多，续战参与者越多，续战第一越多，奖励的特性名额越多！这里有一条清晰路径，先行者扶持后来者，后来者帮助争取名额，扩大顶尖强者数量。］

［叶子真：对，而且之后世界奖励的东西可不一定仅特性副本数量呢。］

苏落的信息发出后，叶子真的信息也紧随其后，中间仅有几条灌水发言，跟得很快。

这家伙又在暗示。

续战的意义，可能远不止增加试炼副本数量那么简单。

苏落收手，看着大框架已经被替换掉的实验室，着手开始细改。

……

互助会总部。

高层管理者们正在开小会。

“最后一件事……世界频道中那个传奇小故事都看了吧？没看的现在看。”一号敲了敲桌子，语气严肃。

圆桌旁的众人纷纷点头。秦朗作为最后一个回应者，简洁地回答：“早看了。”

话题很快转向了最紧迫的问题：“融合庇护所的路……”

一人沉吟道：“风险还挺大，总部已经融合了五百座，其他三十座庇护所融合的也有至少十个。”

“不，总部反而风险不大，管理没问题，一号有先见之明，培养的顶尖求生者们都没有参与融合庇护所中，风险较低。”

这确实是明智之举。总部的人员大多从事管理、数据分析和交流工作，一号早就规定：不允许培养的顶尖求生者融合进来，以免影响他们的发展潜力。

只融合了部分次顶尖的求生者，用于共同抵御怪物潮和日常防护。

甚至不少管理人员都很能打，包括二号。

“主要是试点项目——融合庇护所，我们原本也认为这是一条好路，早早地开始尝试，已经推了五十多个，其中十个都是三十座以上的规模，他们的内部管理没有这么严谨。”二号继续分析道。

秦朗查阅着手中的文件：“分析部刚发的的报告，认为规模不上百就风险不大，而且区域环境良好，戾气没这么大，风险比我们想象的低，压力主要在其他区的求生者身上。”