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杨以辰这个故事，起到的作用是空前强大的，容姐说的时候也没想到会有这么大的影响，今天在场听到的所有人，在两年后再看他们，每一个人都有了翻天覆地的变化，一个公司小职员，也成为主管，升职加薪成为部门里的重要角色，是领导最为倚重和必须器重的下属，更不要说摄影师、灯光、道具等等职位，都在各自的领域取得了一下成绩，单将两年某些人的成绩拿出来或许并不显眼，但将两年前后拿出来对比，鲜明的差距就看得无比真切，这一切，都源于今天这样一个小小的故事，一个关于坚持的故事，没有强制你听，没有强制你学，没有强制你将这当作一个小小的目标，就是告诉你们，别羡慕杨以辰能在海水之中肆意畅游，那是人家用了十年的坚持换来的。

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三天后，燕京。

杨以辰抻了一个懒腰下飞机，难得在飞机上睡一觉，三天的拍摄很顺利，第二天晚上就起风了，船只稍稍向着远离大陆的区域多航行了一些，在足够摇晃和风浪的氛围内，将剩下的戏份拍完，最后一天多拍了一些画面备用，接下来‘水下墓地’的探宝之旅，即将开拍，西北影视城方面已经一切就绪。

而杨以辰，临时返回燕京，在那天晚上海水中游泳之后，他接到了一个几乎不能拒绝对方提出要求的电话，电影学院的老校长，希望他可以回到学校，认认真真的做一次演讲，之前马丁斯科塞斯的演讲反响特别好，我们请不来世界大咖，我们自己就有世界大咖，加之这《梦断残桥》已经开始被深入研究，杨以辰的表演究竟有几个层次，他在当时是如何演出来的，都有人在研究，研究来研究去就有人提出来，我们何必在这里挖空心思去想，我们不是在研究古人，不是在研究过去。

当下，这个男人，不就在我们身旁吗？如果他能来，能跟我们聊一聊，比起我们研究几个月拿出来的东西，是不是更有说服力，更能够被我们现在的学生乃至以后的学生，多学习一点？（未完待续。）

第一千二百七十二章　母校演讲

作为自己的母校，电影学院曾经给了杨以辰很多很多，他始终对这里有一份感激之心，怀着一份感恩之心，从上到下，都曾经给予过他很多的帮助，包括导演系本科导演系硕士研究生，他上课的时间很少，几乎就等于是学校给了他这份荣誉，当时还受到了一些质疑和诟病，这些年来，杨以辰对电影学院就保持着非常深厚的情感，更何况这一次是老院长相邀，无论如何这个面子必须给，不仅要给，还要给的漂亮，到学校所谓的演讲还要足够好。

在所有场合的穿着打扮上，杨以辰从来都不会是那个人前丢人的主儿，自身条件好是一方面，他身边还有一整个的团队帮助他去设计造型，就算波仔不在身边，每一次杨以辰出席公开活动，都必须有人按照他发过来的搭配方式去给杨以辰搭配，然后照相发过去给他看，点头同意了才可以，也不光是波仔一个，整个团队都会对杨以辰活动造型进行包装，确保他没有任何差错的出现在任何一个场合，不会被任何镜头抓拍到在造型穿着上的瑕疵。

为了这一次的演讲，杨以辰准备了两整天，什么都没干，就在办公室当中，将下面人汇总起来的资料自己逐字逐句的观看研究，他可不想演讲是别人写的稿子，更不想自己演讲空洞乏味，该有的知识点要有，但更重要是在现场能够让下面的人产生共鸣，自己所说的话他们能够认可，觉得有用，而不是自己只是单纯到那里秀一场，如果是那样，老院长绝对不会给自己打电话，他要的是真正能够留存下来的影像资料，是一些能够真正在课堂上当作教科书交给后面学子的东西，不是单纯的心灵鸡汤，不是所谓的励志演讲，他不要稀的只要干的。

媒体，从来就不是老院长会考虑的，这么多年他什么没有见过，看得淡了，能够入他眼的，必然是百年大计，而非一时的喧嚣热闹，那种东西他早已经看轻。

两天的时间，秘书算是第一次看到老板的班台凌乱，每天的吃喝都是直接送到办公室，两天没出门，到第三天从办公室内走出来的是精神奕奕的杨以辰。

“老板，波仔老师回来了，就在下面等你。”

“呃……”本来杨以辰觉得回学校自己就别弄了，简单清爽一点就好，但想到波仔大老远这又是从欧洲回来的，也不好拒绝，就走进了楼下的公司大造型室。

公司不是差钱，是没想去修一个又一个的单间，就像是现在，足够大的造型室化妆间，一点也不嘈杂拥挤，大家彼此还能交流，互相之间的发型师、化妆师、造型室还能互相参考意见，平日里艺人们都忙，如果想要交流两句，这样的时间无疑是性价比最高的。

杨以辰始终认为，冰冷的高贵，无疑是将距离越拉越远，除非必要，在他的公司内，几乎都是大开间，在确保能够不嘈杂的情况下，宁可浪费一些地方，也要让那冰冷的隔断将人情重新释放，让所谓大牌所享受的单人待遇和大家一样，在这间公司，有前辈后辈，也可以有高冷不说话，但绝不允许出现大牌颐指气使新人的事情发生，他自己以身作则，下面没人敢去触犯。

造型室内，有七八个艺人正在化妆，在旁边透明玻璃内还有两个在做头发，能发出噪音的设备，都会单独有区域，在整个像是宴会厅的造型室内，有声音，但绝不会让你感觉到吵，更不会觉得是噪音，没有声音反倒会觉得这里空荡荡的。

装修豪华，棚顶吊灯，单独的梳妆台都有几种适合化妆的灯光，地面全都是实木地板，梳妆台正对着三米之外是沙发区域，零星的摆放非常松散，如果是大型表演的后台，同样的区域，他们能摆上一百个位置供表演者使用，而在这里，则只有三十多个位置。

杨以辰来的时候，有不少人围在波仔的身旁，作为如今世界最顶级的整体造型师，波仔即便是在欧美那也是艺人们非常尊敬的存在，见到他的面也都会主动寒暄，谁知道你什么时候需要参加一个重要活动找到他，给你用心拿出来的状态极其有可能让你搏得现场最多的眼球，从而更大范围的提升自己知名度。

看到他出现，大家都打声招呼散开，随着时间的推移，大家在公司内也都习惯了这里比较平等的氛围，你可以很轻松的在这家公司工作，不需要有什么太大的负担，只要你努力了，公司该给你的都会给你，该给你撑腰的时候也绝不含糊，所以大部分的艺人都很满足，也很享受这样的公司氛围，即便可能得到机会的概率要小过其它公司，可一旦得到，质量也足够高，一部戏捧红几个演员在兄弟集团就是家常便饭，太随意了。

外面很多的经纪公司、影视公司、音乐公司乃至大型的综合传媒公司娱乐公司，都在效仿兄弟集团的模式，尽管他们内心实在是不想却也是没有办法，你如果不拿出追赶兄弟集团的态度和行动，你公司的艺人资源和产业链工作人员资源，就会大幅度的枯竭。

人家兄弟集团拿我们当人看，你们拿我只是当赚钱的工具或是不赚钱的工具来看，任谁都知道该如何做出选择。

不管是骂还是如何，好的东西总是会慢慢扩散影响，兄弟集团坚持着，其它人就必须有样学样，除非你有能力告诉兄弟集团停止现在这种对员工们的福利和对艺人的呵护。

“简单一点，回母校，我想自己最好还是一个学生的状态，而不是一个西装笔挺的成功人士，到那是聊天是谈心，是将自己内心的一点经验之谈道出来，不是去高高在上的教别人做什么。”

杨以辰一说，波仔就明白，鉴于可能出现的拥挤和现场环境的不够好，波仔没有给选单暖色的衣服，担心一旦出汗就会透过衣衫。