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第348章 科技交易（第2页）

‘科技交易’里的东西虽然不多，但是也足够所有人疯狂。

一时之间研究所这边赚了个盆满钵满。

有了矿石的支持，研究所这边的研究也突飞猛进。

同时，也因为研究的项目增加，他们研究员又不够用了。

于是缺人的报告一式三份地分别放在了何震泽、白成宥、杜星泽的办公桌上。

三个人商议了一番，决定开始招人。

但是这招人不是一件简单的事。

招人的要求标准都有要求，更重要的是人员的筛选。

文峰那边首先拿出了一个草案。

现有的研究所里的实验室成为核心实验室。

下设分实验室，这些分实验室由核心实验室的研究员担任总负责人。

权利下分，责任到人。

有了基本规划后，就是开始招人了。

安市基地和新京市是首批开始招人的地方。

以前的那些学科研没有毕业的，知道这消息之后火速报名。

为此何源和蒋力不得不抽出时间进行面试。

两个地方报名的人数将近有一百人。

经过两人面试之后筛选出来能进入研究所的也不过十人。

剩下的那九十个人，要么学历造假，要么经验造假。

有人更是连元素周期表都背不出来。

更甚至来的还有以前开修理铺的。

简直是离了大谱。

可怜何源和蒋力面试面了一肚子气。

但是这十人压根补不上研究所的空缺。

于是几个领导商量，开始在整个华国招人。

那些接到通知的城市，知道研究所招人顿时沸腾得跟过年一样热闹。

但是因为是异地选人，所以条件更加的严苛。

不仅要有政府出具的往上三代的证明，还要是对口专业毕业。

另外人品也要过得去的才行。

各个城市先进行初选，然后再将人送到新京市进行终选。

这条件一出，众人只感觉这跟当年的考编一样，甚至比考编还难。