何婧在听见“哈佛”,同样高看了顾晨枫一眼,在金融领域,能力还是其次,想要混得好,家庭背景才是决定性关键。
“咳咳——”
两声咳嗽,吸引了所有人的目光。
只见一位五十来岁,头发浓密,戴着副金丝眼镜的儒雅男人走进办公区域。
他不是别人,正是李振锐,陶宇昂的前上司。
在李振锐旁边,还有两位客户经理,以及一位老熟人,那就是华夏基金的陶宇昂。
陶宇昂目标非常明确,在扫视了一圈过后,把目光锁定在何婧、赖伟杰等沪财学生身上。
“模拟盘达到35%收益率的,到我办公室,其他人,听从王经理和陈经理的安排。”
一句35%收益率,就像是本科学历要求,瞬间砍掉了大部分人,而被砍掉的这部分人,都是华信证券需要的短期免费劳动力。
实习期虽说依旧需要支付工资,但工资水平,却只有正式员工的一半不到。
一些黑心企业,甚至会每三个月换一批实习生,用最少的钱,榨出最多的价值。
“怎么好像又少人了。”陶宇昂心中喃喃自语,他记得还有个偏邻家妹妹风格,胸小小的校友女生。
不过他也没在意,毕竟学金融的女生,半路转业很正常。
现在最重要的,是向张扬表明态度,因为对方不收钱,只是提了嘴照顾沪财学子,他既然有把柄在人家手里,自然要好好表现。
十几人来到李振锐办公室,李振锐没有迟疑,直接开门见山道:“这位是华夏基金的陶宇昂经理,你们算是走运了,他刚好要组建基金团队,缺几个团队助理。”
刚说完,他还不忘补充一句道:“陶经理可是打破华夏基金最快认购记录的基金经理,大家要抓住机会,机不可失。”
“同学们好,我是陶宇昂。”陶宇昂先是做了个自我介绍,随后谦虚说道:“打破华夏基金最快认购记录实属侥幸,不提也罢。”
他淡然一笑,又说道:“这次回到华信证券沪都分公司,我感到十分荣幸,也正如李总所言,主要是为我的基金团队招几个助理,感兴趣的可以向我咨询。”
“基金助理平时负责什么?”
赖伟杰询问。
陶宇昂一眼就认出了赖伟杰,是自家沪财学子,微笑说道:“就帮我整理文档,还有整理数据之类的,等什么时候你们可以独当一面,就可以脱离我的团队,自己当基金经理。”
现在华夏基金门面经理,王亚伟就是给别人当了一年助理,然后自立的门户。
“陶师兄,给你当助理有什么条件吗?”赖伟杰喊出“师兄”二字,其他人顿时脸色微变,这很明显就是想要拉同校师兄弟感情。
顾晨枫站了出来,吹捧道:“像陶经理这样的顶级基金团队,肯定是实力至上。”
表面看似在吹捧,实则在提醒陶宇昂,不要什么垃圾都往自己团队里面塞。
一语双关,同样文字,两种不同的意思,这就是汉字的魅力。
陶宇昂内心非常纠结,虽然张扬那个男人不在这里,但却时刻影响着他的判断。
“实力不一定至上,我认为合适才是最重要的。”江浙大学的李超忽然开口,似乎和顾晨枫杠上了。
顾晨枫瞥了李超一眼,目光冷冽,淡淡道:“合适往往是无奈之选,我相信陶经理不会将就。”
当这句话说出,办公室里的气氛弥漫着一股淡淡的火药味,李振锐刚想训斥一下,但看见是顾晨枫和李超,又笑脸安抚道:
“好了好了,招什么人,用人标准是什么,都是由陶经理决定,大家稍安勿躁。”
要是其他人,他估计已经开骂了,但顾晨枫与李超都有金融领域背景,他们的父母更是给他送了好几箱的茅台酒。
“我用人的标准,自然是实力至上,但合适同样重要。”陶宇昂先是各打五十大板,紧接着继续说道:“近期的盘面你们怎么看?”
很明显。
这就是考题。
“柔中带刚,不断突破,我认为突破3000点不是问题。”顾晨枫率先给出答案。
“即将到来的IPO重启和设立创业板,导致资金分化严重,所谓的柔中带刚,不过是有神秘资金下场托底罢了。”