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第182章 怎能见彩虹（第6页）

林轩和赵宇看着这一切，心中充满了自豪和欣慰。

#《怎能见彩虹》续章34

随着公司的规模不断扩大，林轩和赵宇开始注重人才的培养和引进。他们设立了完善的培训体系和激励机制，吸引了一大批优秀的人才加入。

“人才是公司发展的核心竞争力，我们要让每一个有才华的人都能在公司发挥出最大的价值。”赵宇说道。

在优秀人才的助力下，公司的管理更加规范，业务范围也不断拓展。

#《怎能见彩虹》续章35

经过多年的努力，林轩和赵宇的公司成为了行业的领军企业。他们不仅实现了自己的梦想，还为社会创造了巨大的价值。

在公司的庆功宴上，林轩感慨地说：“一路走来，我们经历了无数的风雨，但只要坚持不懈，终能见到彩虹。”

赵宇举起酒杯，“让我们继续携手前行，创造更加辉煌的未来！”

众人欢呼，共同为美好的明天干杯。

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#《怎能见彩虹》续章36

林轩和赵宇的事业在经历了无数的风风雨雨后，终于迎来了曙光。他们的公司在市场上逐渐站稳了脚跟，产品得到了越来越多客户的认可。

这天，林轩和赵宇正在办公室里商讨下一步的发展计划。

“赵宇，我觉得我们不能满足于现有的成绩，要进一步扩大市场份额。”林轩目光坚定地说道。

赵宇点了点头，“我同意，但是这需要更多的资金和人力投入。”

林轩微微一笑，“资金方面，我已经和几家投资公司在谈了，应该问题不大。人力的话，我们可以招聘一些行业内的精英。”

两人正说着，秘书敲门进来，“林总，赵总，有一位重要的客户来访。”

林轩和赵宇对视一眼，心中充满了期待。

#《怎能见彩虹》续章37

这位重要的客户是一家大型企业的采购经理，对林轩和赵宇公司的产品表现出了浓厚的兴趣。

经过一番深入的洽谈，双方达成了初步的合作意向。这个合作如果成功，将为公司带来巨大的收益。

“林轩，这是我们的一个重要机遇，一定要把这个项目做好。”赵宇兴奋地说道。

林轩拍了拍赵宇的肩膀，“放心吧，我们一起努力。”

接下来的日子里，林轩和赵宇带领团队加班加点，精心准备合作方案，确保每一个细节都做到完美。

#《怎能见彩虹》续章38

在他们的不懈努力下，合作方案终于得到了客户的认可。公司的业绩也因此大幅提升，规模不断扩大。

然而，随着公司的发展，新的问题也随之出现。管理上的混乱、部门之间的协调不畅等问题逐渐暴露出来。

林轩意识到，必须要进行一次内部的改革，才能让公司持续健康地发展。

“赵宇，我们得对公司的管理架构进行调整，明确各部门的职责和权限。”林轩严肃地说道。

赵宇皱了皱眉头，“这可能会引起一些员工的不满。”

林轩深吸一口气，“但这是必须要做的，为了公司的未来。”

#《怎能见彩虹》续章39

经过一番艰难的改革，公司逐渐走上了正轨。管理更加规范，效率也大大提高。

林轩和赵宇并没有停下脚步，他们继续开拓市场，研发新产品。

在一次行业展会上，他们的新产品引起了轰动，吸引了众多客户的关注。

“赵宇，你看，我们的努力没有白费。”林轩看着热闹的展位，心中充满了自豪。