“问题?问题大了!
“赵建国的声音提高了几度,“这小子来我们营才一周,就把我们营里的训练纪录搅了个天翻地覆!
“
“天翻地覆?“秦渊还是不太明白,“具体是什么情况?“
“具体情况就是,这小子在坦克驾驶、射击、维修等各个方面的表现都远超其他新兵,甚至比一些老兵还要强!
“赵建国详细解释道,“昨天的坦克驾驶考核,其他新兵还在为基本操作发愁,他已经能够完成复杂的战术机动了!
“
听到这些,秦渊心中涌起了一丝自豪感,但表面上还是保持着谦虚:“可能是他比较有天赋吧,而且我们在新兵连时确实进行过一些相关训练。
“
“天赋?训练?“赵建国苦笑道,“秦教官,你别谦虚了。
我当了二十年兵,什么样的新兵没见过?像张铁军这种综合素质的,十年也难得遇到一个。
更关键的是,他不仅个人能力强,心理素质也特别过硬,而且特别善于团队合作。
“
“这。。。“秦渊开始意识到问题的严重性。
“你知道现在我们营里是什么情况吗?“赵建国继续说道,“其他连的连长都在问我,为什么我们三连分配到了这么优秀的兵?是不是我有什么特殊渠道?搞得我现在都不知道怎么解释!
“
“而且,“赵建国的语气变得更加无奈,“张铁军的表现让其他新兵都感到了压力,他们开始怀疑自己是不是不适合当兵。
我们现在不得不额外花时间来做心理疏导工作。
“
听到这里,秦渊开始理解赵建国的“苦恼“了。
张铁军的优秀表现虽然是好事,但也确实给新单位带来了一些管理上的挑战。
“赵营长,实在不好意思,这个情况我们之前没有考虑到,“秦渊诚恳地说道。
“不过,这还不是最要紧的,“赵建国话锋一转,“最要紧的是,我们师长听说了这个情况,现在要求我们营的所有连队都要达到张铁军所在连队的训练水平。
你说这不是逼死人吗?“
秦渊苦笑了一下,完全能理解赵建国的处境。
“而且,我还听说华东军区其他部队也都遇到了类似的情况,“赵建国继续倒苦水,“从你们新兵连分配出去的兵,几乎到哪个单位都是表现最突出的。
现在各个单位的领导都在打听你们新兵连是怎么训练的。
“
“这个。。。“秦渊真的有些意外,他没想到自己的训练方法会产生这么大的影响。
“所以,秦教官,我今天给你打电话,是想请你帮个忙,“赵建国终于说出了自己的真正目的,“能不能请你来我们营指导一周?让我们也学学你们的训练方法,这样其他连队就不会有那么大的差距了。
“
“让我去指导?“秦渊有些意外,“赵营长,我只是个新兵连的教官,哪有资格去指导你们正规部队的训练?“