“要求新团队在12个小时里面,理清楚过去几年的烂账和糊涂账,根本就不可能。”
“但帕尔梅拉斯的新团队本着彼此信任的原则,率先从薪水和奖金入手,把所有球员和雇员的切身利益放在第一位。”
“新团队表示,率先整理出薪水和奖金账目只是第一步,接下来还会进一步落实,采取多退少补的策略,如果球员和雇员对薪水有任何异议,都可以跟新团队对账。”
“这就是世界顶尖豪门的效率和魄力!”
圣保罗页报表示,当巴西本国的俱乐部,都在想方设法克扣球员的薪水和奖金时,帕尔梅拉斯的新团队让所有人都感到耳目一新。
“重视球员,重视人才,他们真正把这句话落到了实处!”
这也是帕尔梅拉斯新团队所想要对外塑造的俱乐部形象和价值观!
圣保罗页报透露,虽然刚接手,球队不可避免出现混乱,但这丝毫没有影响到新团队所带来的底气和士气。
最直接的体现就是球队在随后的3场比赛里,豪取了3连胜。
等到38轮联赛踢完后,帕尔梅拉斯以48分排在巴甲第12位。
反倒是博塔弗戈,以第19位降级。
。
这支刚刚惨遭收购的球队,在最后的4轮比赛里,简直可以用脱胎换骨来形容。
而球队保级成功,也让新团队打响了收购帕尔梅拉斯后的第一枪。
最起码,种种迹象都让帕尔梅拉斯的球迷感受到了一股新风。
这是过去所从来没有过的。
抗议的声浪在逐渐减弱,观望的情绪变得越来越浓烈。
但跟其他巴西的俱乐部一样,很多过去残留下来的东西,还是在影响着帕尔梅拉斯。
例如,每到一个赛季之后,都会有很多球员自由转会。
因为他们的合同只签了一年。
例如主力中场韦斯利、主力中卫蒂亚戈·阿尔维斯、主力左边后卫格尔利。
主力右边后卫路易斯·费利佩也是早早就宣布,将在冬歇期以200万欧元加盟本菲卡。
由于当时本菲卡还没有付钱,所以这笔钱就落到了新团队的手中。
还有就是俱乐部一线队的阵容非常混乱。
有多离谱呢?
一线队的球员人数竟然超过了五十人。
而环顾周围其他的巴甲球队,一线队阵容竟然也都差不多。
造成这种局面的原因是,巴西球队除了有巴甲联赛外,圣保罗的球队还要踢州联赛。
例如圣保罗州采取单循环赛制,一支球队要踢12场比赛。
想要夺冠,那就是踢16场。
另外还有南美洲的解放者杯和俱乐部杯等南美俱乐部赛事,以及巴西国内的杯赛。
所有这些统计下来,一年至少五十多场。
再加上巴西俱乐部对球员的保障力度不够,包括伤病等方面的重视程度不强。
球员在这里就跟耗材一样,能用就用,不能用就扔。
反正很多球员都是一年一签,有的甚至都没签,更换起来丝毫不用担心成本问题。
所以,每一支球队的阵容都十分臃肿。
五十人的一线队,那都是常态了,还有更夸张的。