但随着德甲两连冠,随着罗伊斯的加盟,1213赛季,多特蒙德的球员工资预计将达到9000万欧元。
那么请问,多特蒙德在1213赛季的营收能不能也跟着取得如此惊人的增长?
再一个,多特蒙德此举肯定是想要搏一把,但问题是,就算给他们搏成功了,之后呢?
答案很简单,就一个,卖人!
因为多特蒙德的营收做不到这样惊人的增长。
尤其是在拜仁反应过来之后,他们会很快失去联赛冠军。
到那个时候,球员的薪水会成为多特蒙德身上的一块大石头。
甚至可能压垮他们!
卖人,既可以缓解薪水压力,又能获得一大笔收入。
过去这些年,这样的事情一直都在反复发生。
西甲曾经红极一时的超级拉科、瓦伦西亚、维戈塞尔塔、塞维利亚、比利亚雷尔……
全部都是成绩起一波后,迅速卖人,成绩下滑。
英超也有埃弗顿、托特纳姆热刺、阿斯顿维拉等球队,基本也都是这个路数。
这些都是及时卖人的。
那不及时卖人会怎么样呢?
具体请参考利兹联!
所以,一家小球队想要变强,甚至跻身豪门,就必须要解决掉这个问题。
当你球队成绩越来越好,开给球员和雇员的薪酬肯定也是要越来越高。
而且,为了保持竞争力,还不能卖人。
这就需要一大笔的资金,帮助球队扛过这个阶段。
这就有点像是原始积累,只是积累的过程要更长一些。
所谓的豪门的底蕴,就在于他们已经扛过去了。
通常就两种办法。
一种就是切尔西、曼城和大巴黎现在在用的,背靠土豪老板烧钱,硬扛。
另一种就是常规路数,通过漫长的积累。
在这段积累过程当中,还不能犯下重大错误。
这有多难?
贝斯沃特中国人的成功就在于,虽然没钱烧,但有一个杨诚,可以保证球队每年卖人都还能维持竞争力。
除此之外,没有第三种办法。
尼斯走的也是第二种路数,背靠着杨诚和贝斯沃特中国人的资源在慢慢积累。
所以,今年夏季的大换血就是一种必然。
熬过去了,再积累几年,尼斯也就成了!
不管是贝斯沃特中国人,还是尼斯,杨诚其实一直都是用足球的规律在经营俱乐部。
……
在工人体育场的这场比赛里,贝斯沃特中国人和尼斯都是尽遣主力。
杨诚排出了433阵容。
门将:库尔图瓦;
后防:马塞洛、蒂亚戈·席尔瓦、佩佩和皮什切克;
中场:马蒂奇拖后,托尼·克罗斯和莫德里奇居中;
前锋:阿扎尔、莱万多夫斯基和斯特林。