这家伙动起手来,那是毫不留情。
所有达不到他要求的人,统统走人。
杨诚甚至在怀疑,如果林中秋还没走,估摸着也要被他干掉。
但在选人和用人上,杨诚会让夏晴代表他去过问。
这也是一种管理上面的平衡。
甚至在一些重要的人事聘用和任命上,杨诚还会亲自出面。
例如,基础设施主管克里斯·亨特,就是杨诚亲自招揽过来的。
杨诚之所以选择亚当·克罗泽,就是看重他在商业经营上的能力,亚当·克罗泽对商业部门也是格外看重。
尤其考虑到明年即将前往亚洲,他就更加重视了。
在踢完博尔顿的那几天,杨诚就先后出马,跟一名亚当·克罗泽千挑万选出来的商务总监碰面。
年仅27岁的奥马尔·贝拉达。
贝拉达的父母都是摩洛哥人,但他出生于巴黎,拿法国国籍,却从小在美国长大。
他先是在马萨诸塞州大学工程学院就读,3年后又觉得没兴趣,于是就返回了欧洲,1995年进入EU商学院巴塞罗那校区就读工商管理。
1999年,奥马尔·贝拉达从EU商学院毕业。
贝拉达先后在日本的本田汽车和意大利电信公司Tiscali的西班牙分公司工作,期间他还在加泰罗尼亚的拉曼鲁尔大学,就读了电子商务硕士。
在Tiscali公司担任营销经理期间,他不仅遇到了他的妻子,同时也得到了一次改换赛道的机会。
他的上司在2003年受邀进入巴萨担任首席营销官,并力荐他进入巴萨,担任巴萨的营销和赞助经理,负责全球赞助业务。
当杨诚听到奥马尔·贝拉达这个名字的时候,他感到很意外。
因为他前世在巴萨和曼城执教期间,没少听说过这个人。
能力很强,为巴萨和曼城的商业版图开疆拓土。
不过,很可惜,他前世跟贝拉达没什么接触,也不熟悉。
在他穿越之前,奥马尔·贝拉达在曼城工作了很多年,业绩斐然,听说曼联有意要挖角他去当CEO,后来也不知道是否成行了。
从这点就能看出,贝拉达不管是在巴萨还是曼城,都干得相当不错。
但杨诚很奇怪,亚当·克罗泽是怎么找到这个人的?
“猎头公司。”
等见完面,敲定了奥马尔·贝拉达入职的事情后,亚当·克罗泽私下里跟杨诚和夏晴讲起了他的光辉战绩。
“我告诉猎头公司,我想要全欧洲最好的营销专家,过去这段时间,他们给我介绍了过百名营销人才,我千挑万选,这才选到了他。”
杨诚看向夏晴,后者也正好看过来。
两人视线交错,都不言自明地投了不信任票。
信他才有鬼!
亚当·克罗泽这张嘴,骗死人不偿命的。
不过,要不是亚当·克罗泽把他挖出来,杨诚还想不起来这个人。
因为前世,他们俩就没什么交情。
“真的,我跟他聊过很多次,还特地飞西班牙去跟他见面,好不容易才挖过来的。”
杨诚点头,这句话他信。
但事情也绝没有这么简单。
这可是在挖巴萨的墙角!
“伱是怎么找到他的?”