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第251章 小心地缠绵（第2页）

谷丰故意说道：“你行吗？还是再好好养养吧？”

关菡说道：“您几乎一天一个电话，还不是想催我上班吗？”

谷丰乐了，说道：“我是真的没办法了，这个片离了你别人弄不了，现在集团领导都认你做的片子，说真的，交给别人我也不放心啊！”

“呵呵，谢谢您的夸奖，我明天就去。”

就这样，她没有跟秦淏说就去上班了。

因为这个专题片是要在现场会上放的，专题片的好坏，直接影响到禾城在这次大检查中的位次。

其实，尽管秦淏不说，敏感的她越来越强烈的感到了他要调走的迹象。

这

种迹象的特殊方式是权力场中经常会出现的。

首先是一批学历高有素质的年轻干部得到了提拔。

这里包括丁海，由之前的副科级提为正科级，兼网络办公室台长，康建明的秘书到基层一个乡镇任乡长，还有几位基层的年轻干部得到重用。

同时两位到了年龄界限的人从中层领导岗位上退了下来，但是有一个显而易见的是谷丰也到了年龄，却出人意外的没有退下来。

这是秦淏来禾城两年后唯一的一次调整干部，还是在极小的范围之内进行的，不过有心的人不难看出这次调整干部不同以往，有一个显著的特点就是一批高学历的年轻人得到晋升，这和秦淏一贯注视人才的培养有很大关系。

还有就是这次的调整范围很小，中层除去到站的几乎没动，这其中跟目前创建文明生态村的工作正在进行不宜调整干部的因素有关外，但谁都能看出还有很大的调整空间，很明显。

秦淏把这个最能收买人心的机会留给了他的后任！出于爱才心切，他只是提了一部分有理想有素质的年轻人。

对于这一点感触最深的就是康建明。

他曾经跟秦淏探讨过，想在他调走之前全集团的干部做一个全盘调整，被秦淏拒绝了，他当时笑呵呵地说：“那是你们的事了，我只关心这几个年轻人，这将是禾城的后备中坚力量。”

康建明感到了秦淏的高风亮节和磊落无私的大家风范。

（本章完）

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