中国金融控股集团美国证券有限公司在纽约成立,根据孙国华提议:蒋舒婷出任美国公司总经理,同时兼任集团公司副总裁。
任贤不避亲,孙国华在选拔优秀人才方面,下手还是极其狠辣和大胆的。别说现在是在企业,就是当初在地方上,那么多条条框框,也没阻挡住孙国华到处提拔有能力的干部走上重要的领导岗位上。
自已的秘书蒋舒婷,年轻漂亮,有才华,工作能力特别强,凭啥压着不用,难道就为了避嫌,拉倒吧,自已才不做那种唯唯诺诺的干部呢。必须大胆使用,破格提拔,毫不犹豫的的重用。
就像吴悦涵博士,在基层是一名好县长,在开发区是一名优秀的城市建设者,在金控公司,是一名卓越的管理者,这样的优秀人才,只要不违反原则,在他能力范围之内就给予他们最大的权力。
张文辉回国后,任命就下来了,正式升任北江省发改委主任兼党组书记。当初,把他从莲花江副市长调到省发改委,这步棋现在看是对的。
徐义和马文龙都到了退休年龄了,没想到,当年在莲花江江畔鱼馆吃饭喝酒的那伙人,二十年后会发生如此大的变化。
马文龙,六十一岁,莲花江市中级人民法院院长任上光荣退休,副厅级。退休后,依旧在莲花江生活,每天都去人民公园,成了棋牌区的常客。
任学军,六十岁,莲花江市人民政府驻京办事处主任,主动辞去公职,目前自已在京城经商,创办丽华地产公司,并且出任该公司董事长兼总裁。
徐向东,目前担任国家编制委员会办公室副主任,副部级。
柳惠,目前在交通部路桥科学院担任党委书记,正局级。就这个职级,够地方基层干部奋斗一辈子,也够不着边的“山峰”。
董宝军,目前在总公司办公厅,担任副秘书长,副部级,不过办公厅副秘书长一般情况下,年头够了,上级都会给他们提半格,即正部级。已经报上去了,估计很快就会批下来。
中国金融控股有限公司,按照孙国华指示,公司党组,根据有关规定,按照自愿原则,公开透明选拔了五名同志,准备下派到基层挂职锻炼。
其中两人被组织安排到北江省挂职锻炼,一人去了滨城市城南新区管委会,一人去了林海市担任副市长。
为培养锻炼干部,可因工作需要,采取挂职方式选派干部承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。其目的在于让干部在不同环境中经受锻炼,丰富经验,增长才干,提升综合素质,以更好地适应多方面工作需求。
选派挂职锻炼的对象主要是缺乏基层工作经历的干部以及有培养前途的中、青年干部。基本条件要求干部坚决拥护和贯彻执行党的基本路线、方针、政策,具有强烈的事业心和责任感,思想作风端正,有一定的组织领导能力、文化水平和专业知识,身体健康。厅局级干部年龄一般在50岁以下,县处级干部年龄一般在45岁以下。
挂职锻炼时间一般为一至二年,时间过长会影响原单位工作安排,过短则难以达到锻炼目的。干部挂职去向会兼顾业务大体对口和接收单位工作需要的原则,在本地区本系统或跨地区、跨系统安排,且注意选派干部到艰苦地区和基层挂职,并与扶贫等工作结合。
职务安排原则上不高挂,选派到同一地、市、县或单位领导班子中挂职锻炼的干部,最多不超过二人,不占当地领导班子职数。但是,现实中,这一条很难执行。
干部在挂职锻炼期间,只转党员组织关系,行政关系仍在原单位。对挂职干部的管理,以派出单位为主,接收单位配合并加强管理,每年要向派出单位反馈挂职干部思想和工作表现情况。也就是说,主要还是原单位负责。
挂职期满后,派出单位会同接收单位对干部进行全面考核,考核材料存入本人档案,作为今后选拔任用干部的参考。
大山市的事件表面上结束了,实则背后的斗争一天也没有停止过,面对总经理强势的姿态,老疙瘩不甘妥协。
孙国华观察到,这场争斗中,吕正涛一直持观望姿态,并没有靠前。这是明智之举,作为纪委书记,过多参与和表态会将自已处于十分被动的尴尬地步。
而且自已再有几个月就退休了,绝不可能参与其中。不管谁胜谁负,他不参与谁也说不出来什么。
很明显,利用这一形势下,吕正涛还在加力提拔自已派系的人马。原组织部干部,现任人社部一名副部长,出任西川省委常委、省委组织部部长。
现任纪委常委,副部级纪检员霍东鑫出任南广省委常委、省纪检委书记。
这位霍书记,孙国华也比较熟悉,原先是中能投集团党组书记,走了吕爱兵的路子,后来进入纪检委,担任要职,为吕正涛办过几起大要案,深受吕书记赏识。
包括李春华一案,也是这位霍书记主办的,俩人虽然谈不上深交,但是有吕氏父子的关系,也没少在一起吃饭喝酒。
还有一位,常委、第七检查室主任刘鹏宇,也是孙国华进京之前就通过吕爱兵有交往的“好朋友”了。
为什么要在好朋友三个字上加引号呢?答案就是,在一定高度上了,不可能再有年少时的那种感情了,那种友情了。
但是,人家隔段时间就主动联系一下你,时不时约个饭局,你有什么事情,人家主动为你帮忙。你说这是不是朋友?我说是的。但是,如果,孙国华仕途并不顺利,并不是实职,而且他们也不知道他与吕家人的关系,那么,这些人还会这样的主动和孙国华联系,走动吗?
所以说,成年人了,尤其是在官场上,所谓的好朋友,还是利益重要吧……