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第538章 总行行长的面试3（第2页）

我相信，只有让员工感受到归属感和成就感，他们才会全身心地投入工作，为银行的发展贡献力量。”

监管局局长沈波是魏敬武的老朋友，见魏敬武先被马向东指责、后受方明远警告，就想给老朋友出出头。

他是驻市机构的领导，身份超脱，说话也随意一些，他对马向东说：

“马先生说得是好，但未必不是一厢情愿。

这些措施需要投入大量的人力、物力和财力，银行现在本就资金紧张，哪有闲钱搞这些？你这不是在画大饼吗？”

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马向东目光坚定地看向沈波，语气坚定地说：

“团队是银行发展的核心竞争力，对团队建设的投入，从长远来看，是对银行未来的投资。

而且，我们可以通过合理规划资源、提高运营效率等方式，在不增加过多成本的前提下，逐步推进这些措施。

比如，培训可以利用线上平台，降低成本；团队活动可以选择一些低成本但有意义的项目。

只要用心去做，一定能够找到平衡点。”

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一直一言不发的方明远静静地听着，眼中闪过一丝不易察觉的欣赏。

随着面试的进行，方明远的身体渐渐前倾，不再像开始时那样靠在椅背上，还时不时拿起笔在纸上记录着什么，这细微的姿态变化，透露出他对马向东回答的关注和兴趣。

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面试接近尾声，闻哲最后问道：

“马先生，如果你成为行长，将如何协调银行发展与履行社会责任之间的关系？”

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马向东沉思片刻，缓缓说道：

“银行的发展与社会责任是相辅相成的。

我们在追求经济效益的同时，也会积极履行社会责任。

比如，加大对小微企业、三农领域的金融支持，助力乡村振兴。

我们可以推出专项贷款产品，降低贷款门槛，简化审批流程，让更多的小微企业和农民能够获得资金支持。

开展金融知识普及活动，提升公众的金融素养。

走进社区、学校、企业，为不同群体讲解金融知识，防范金融诈骗。

支持绿色金融发展，为环境保护贡献力量。

对于环保型企业，给予利率优惠和优先贷款支持，引导资金流向绿色产业。

通过履行社会责任，不仅能提升银行的社会形象，也能为银行的可持续发展创造良好的外部环境。

当银行得到社会的认可和信赖，自然会吸引更多的客户，实现更好的发展。”

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马向东起身鞠躬，转身离开。