“老秦,又见面了,“旁边坐着的是另一个连队的连长,姓陈,“听说你们连队来了个新政委?“
“是的,这位是林晓月政委,“秦渊介绍道,“林政委,这是炮兵连的陈连长。“
“陈连长好,“林晓月礼貌地打招呼。
“林政委客气了,“陈连长笑道,“能和老秦搭档,可不容易啊。这家伙脾气硬,又只知道训练,很多政委都受不了他。“
“陈连长说笑了,“林晓月微笑道,“秦教官确实严格,但我觉得很好相处。“
“那就好,“陈连长说道,“不过待会儿开会你就知道了,老秦这个人,开会的时候就跟木头人一样,一动不动,也不知道在想什么。“
秦渊在旁边白了陈连长一眼,没有说话。
下午两点,会议准时开始。主持会议的是军分区的政治部主任,一位五十多岁的大校。
“同志们,今天召开这个会议,主要是传达上级关于基层建设的最新指示精神。。。。。。“主任开始讲话。
林晓月拿出笔记本,认真地记录着要点。她注意到,会议的内容主要包括几个方面:一是加强基层党组织建设,二是提高训练质量,三是做好战士的思想政治工作,四是改善基层生活条件。
她一边听一边记,还不时标注出重点和需要注意的地方。
而旁边的秦渊,果然如陈连长所说,坐得笔直,目光看着前方,但明显思绪已经飘到了别处。
会议进行到一个小时左右,主任讲完后,开始让各单位汇报工作情况和经验做法。
林晓月继续认真听着,还不时在本子上记下一些其他单位的好做法,想着回去后是否可以借鉴。
轮到秦渊发言时,他站起来,简短地说道:“我们新兵连这一年主要抓了训练质量,战士们的军事素质有了明显提高。在思想政治工作方面,我们新来的林政委正在积极开展工作。就这些,完毕。“
说完他就坐下了,前后不到一分钟。
主任显然对这个简短的发言有些意外,但也没说什么,只是点点头让下一个单位发言。
林晓月在旁边忍不住想笑,秦渊这个发言也太敷衍了。
又过了一个小时,会议进入讨论环节。主任提出一个问题:“关于如何提高战士的思想觉悟,各单位有什么好的经验和做法?“
会议室里一片沉默,大家都在相互观望,不知道该说什么。
林晓月看看旁边的秦渊,发现他依然是那副心不在焉的样子,显然不打算发言。
她犹豫了一下,还是举起了手。
“这位同志,请讲,“主任注意到了她。
林晓月站起来,声音清晰:“报告首长,我是新兵连政委林晓月。关于提高战士思想觉悟这个问题,我有一些想法想和大家交流。“
会议室里的目光都聚焦到她身上。秦渊也有些意外地看着她。
“我认为,提高战士的思想觉悟,不能只靠说教,更要靠实际行动的影响,“林晓月条理清晰地说道,“比如在我们连队,秦教官在训练中总是身先士卒,要求战士们做到的,他自己首先做到。这种言传身教的方式,比任何理论课都更有说服力。“
“另外,我们还通过改善战士的生活条件,比如优化饮食结构,增加营养配餐,让战士们感受到组织的关怀。当战士们感受到被重视、被关心时,他们的思想觉悟自然会提高。“
“第三,我们注重了解每个战士的实际情况和思想动态,及时解决他们的困难和问题。比如有的战士家里有困难,我们会积极协调帮助;有的战士对未来感到迷茫,我们会耐心引导。这种有针对性的工作,效果比泛泛而谈要好得多。“