才说了三个字,对面就啪地挂了电话。
楚酒:“……”
叫他名字了,眷恋值倒是没跌,可楚酒再拨过去,就没人接了。
“滴——滴——滴——滴——”
这回不是电话,声音是从头顶的天花板上传来的,高频刺耳,好像火警警报。
周围所有人都抬起头,满脸惊恐和绝望。
白经理捧着笔记本电脑走过来,冷冰冰道:“绩效结算的时间到了。”
头顶草下颚紧绷,不错眼珠地盯着白经理,瘦长条的脸都白了,喃喃道:“应该能过吧?应该能吧?”
白经理看了看笔记本,宣布结果。
他像个机器人一样,一个又一个地读名字。
又有几个人被淘汰了,和前面淘汰的人一样,无声地消失在空气中。
他们落在地上的工牌被白经理收走了,办公区很安静,没人出声,没人反抗,每个人脸上都是麻木的表情。
白经理收好工牌,才说,“我刚刚收到公司管理层的文件,公司打算加快新员工的培养速度,所以按新规定,这次有几个试用期员工可以转正了。”
他点的第一个名字,就是头顶草。
头顶草激动起来,一把抓住瘦长条的胳膊,“听见没有?我转正了!我终于转正了!!”
瘦长条也替他高兴,“太好了,转正以后淘汰率就低多了!”
“那是,”头顶草
野心勃勃,“我不光要转正,还要升管理层!我要升经理!升总裁!我要坐进顶楼的总裁办公室里!”
瘦长条小声提醒:“咱不是来升职的,这地方太危险,还是得想办法出去吧?”
头顶草还在兴奋中,“得跟着游戏的设定走,升到顶才通关了应该就能出去了!”
白经理神情冷漠,像没听见他们说话一样,又读了两个名字,宣布他们转正,顿了顿,才继续说:“最后一个,是这次绩效考核中得分最高的试用期员工——”
他的黑眼珠转了转,目光定在楚酒脸上。
“——楚酒。”
楚酒:啊??
楚酒很清楚自己的绩效。
在秘书处时,她观察过其他人录入表格的速度,估算过,她比别人的速度快多了,但是为了攻略靳惊,耽误的时间也多,绩效应该在中上游,不会淘汰,可也好不到哪去。
可是怎么就突然第一了呢?
白经理说:“按公司的绩效核算方法,秘书处的绩效换算到其他部门时,会算成双倍。”
双倍。
白经理一脸严肃,通知楚酒:“所以你转正了。”
楚酒:“……”
韩序无声地开合嘴巴的场景还在眼前,他说:不——要——转——正。
他已经在游戏茧里待了好几天,又做到了管理层,经验丰富,会这么说,一定有他的道理。