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第333章 未来发展规划（第2页）

“你看吧。”宁川拿开同李云皓道。

“什么？”还是让刘工听见了。

“哦，没事，我跟身边人说话呢，有机会再见了，记得给我上点贡，哎呦。”

“别上了，这有人打我，我先干架去了，挂了喔。”

宁川说完就挂了电话扔一边去了，冲着李云皓的方向一扑。

戳两下得了，还没完了，今天他必须让李云皓知道花儿为什么这样红！

………………

刘工看着戛然而止的电话无奈叹口气。

在这个水泥厂他就是个普通的工艺设计师，有了现在这个项目才破天荒地升到一个新的职级。

再往上就算他在整个技术部当老大了转经理了，可子公司的级别在这里他也差不多就干到头了。

除非向宁川说的超过张骄阳，走技术路线他还能往上爬两级。

可没得比啊，他本身就不是化工专业的，就算当了工艺工程师，他那点底子还是机械工程，哪里比得过学了十多年本专业的博士生。

大概这也是宁川建议他参与内部竞聘，通过考核的方式进入总公司。

那么问题来了，鸣洲项下这种规模的子公司二三十家，同城的最多占半数以上。

别的厂子就不说了，光是他们水泥厂比他资历老、绩效高的就还有两个。

等到一开始竞聘，那所谓人才就跟过江之鲫一样，他没把握在那个环境下胜过其他工程师。

成功了倒也行，失败了的话他以后还怎么在水泥厂里混呢。

「我刚刚下楼的时候撞上老邓了，他说来回发邮件太麻烦了，他让你下周上班打电话给他，他正好有点新技术的问题要问你。」

新生产线的材料早就递到总部了，那个设备难度还挺大的，也不愧是唐院长的得意之作。

「好。」

「竞聘没你想得那么困难，等你来了就知道什么叫世界是一个巨大的草台班子了，不过如果你担心的话可以先稍微透露一些野心，也表明你现在的不足。」

这句话让刘工沉默了。

他其实不知道应该怎么做。

如果说了会被领导嫌弃吧，感觉离心的那种。

但不说摔下来会更痛吧，就像他之前想的那样真就没他落脚的地方了。

但到底是一个体系，厂里的发展还是要听运营部管理。

厂里技术工艺这一块比他强的年龄都偏大，就他一个三十多岁的还是硕士学历，本身起点也不一样。

如果全厂的举就只能他范进一个人来中，那是不是确实不太一样？

他得想想这事儿怎么办，等下周来上班再说吧。

………………

愉快的星期五，去蹭饭蹭饭蹭饭！