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第316章 技术革新引发的矛盾（第2页）

没人愿意承认自己的无能，他只会把这些怪罪到无辜的东西上。

既然没人说话，那宁川就继续说了。

“我说实在的，在李云皓给我打电话之前，我有想过这个水泥厂就这个样子吧，挣多挣少也不靠着它吃饭，只要能养得起你们就可以了。”

是啊，那就这样子不就好了，为什么还要改变呢。

宁川不用人问，他难道还不明白大家在想什么吗。

所以继续道：“因为一些新的生意，我们必须要增产，就这么一个小水泥厂，正常的年产量是百万吨，现在我们要在七个月内产出三百万吨，这什么概念各位师傅比我清楚。”

“三百万吨！”

一众工人面面相觑，实际上是宁川的产值还说高了，毕竟他们工厂也得有休息日吧，正常一年下来其实也才六十万吨左右的产量。

就算是三班倒是两倍多的产能，那也才一百五六十吨的产量，七个月三百吨那根本就是不可能的。

他们相信即便是用这个新机器也不可能。

说句不好听的水泥罐才这么几个，即便产能跟上了，造好的水泥往哪里放。

“所以大家应该也有段时间没见过李总了，他去建设新的厂子了，那边的厂子八十多亩，比咱们这里不小，他要再建造五条生产线。”

宁川算算日子，那边水泥厂应该也像他的生产线一样初具雏形了吧。

要是很慢的话，那宁川可就抓到李云皓的小辫子了，然后猛猛骂他。

虽然不抓也能骂，但那不是少几分气势吗。

咳咳，走神了，宁川这脑子里的大草原都跑上马了，才想起他是在开会。

他接着道。“各位师傅大概也不用担心，别说这些东西能代替你们的工作了，现在反而是要请各位每天加班加点干才是，不过也请放心，多出来的工时，我们一定会付加班费的。”

食堂里空旷，宁川拿手做喇叭似地大声喊着。

“不过丑话也说在前面，技术革新，各位师傅也得赶紧跟上，所以等新设备有了雏形，我们也会带着大家培训。”

“对于新的巡检、维护以及操作岗位，大家优先竞争上岗，但对于考核不合格的师傅，当然还是留在原岗。”

“原岗和新的岗位有什么不同吗？”靠着宁川近的一位工人问道。

“岗位工资不同，自动化多一些的岗位，工资会高一些，同岗同酬。”

但耐不住高技术岗位跟基础劳动岗位他不是一个同样的岗。

他得给拉开差距，要不然没人学了。

“那差……差多少钱？”

“都不一样，但维护岗应该比现在的工作高出一千以上……每月。”

“哇……”工人们一片哗然，毕竟这一下子不就比他们班长赚的还多了。

但设备维护岗是这样嘛，非常有技术含量的工程师岗位了。

其实宁川都不指望他们能在这么短的时间里学出来的。

但还是要说的，不能打消员工的积极性。

“好了吗，那就先这样，大家也不用担心，当一天和尚撞一天钟就好了，等我们通知，会为大家的工作负责的。”

主要这不也是缺人口吗，真都走了，他们这人手更不够了。

宁川卷卷手里没用上的草稿。

但他还是觉得这东西管用的。

大概就像六脉神剑，只有忘干净了才能融会贯通。