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第155章 真正可靠的关系不是靠酒桌上的称兄道弟（第4页）

李长庚意味深长地看着他：

“我叫你来不是让你去攀附关系，而是要告诉你——”

“像李远这样既有能力又有背景的干部，是我们组织部必须重点关注的。”

“既不能因为他的背景特殊对待，也不能刻意回避。”

郑仪点头：

“我明白了，坚持组织原则，实事求是。”

李长庚满意地笑了：

“这还差不多。”

两人一边品茶，一边聊起了近期干部调整的一些情况。

临别时，李长庚突然说道：

“对了，下周临州市有个重点项目观摩会，省委组织部要去个人，你去吧。”

郑仪心头一动：

“好的。”

“李远是项目负责人，你们可以再深入交流一下。”

李长庚意有所指：

“组织部考察干部，不能只看档案和谈话，还要看实际工作表现。”

郑仪心领神会：

“我明白，一定会全面了解。”

“记住。”

李长庚最后叮嘱道：

“组织部的人，走到哪里都要堂堂正正。”

郑仪郑重点头：

“您放心，我知道分寸。”

离开静心园，郑仪在心里默默规划着接下来的安排。

李长庚虽然强调要“堂堂正正”，但特意安排他去临州观摩会，显然是有意为他创造与李远进一步接触的机会。

这种关系的经营，不需要言语上的客套，而是在工作中自然而然地建立互信。

郑仪很清楚，在体制内，真正可靠的关系不是靠酒桌上的称兄道弟，而是在共同的工作中建立的专业认可和人格信任。

他需要做的，就是以一个组织部干部的专业和公正，赢得李远的尊重。

至于更深层次的联结，则会在今后的工作中水到渠成。