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第四段 家族企业的传承与变革第796章 交接的开端（第2页）

李悦滑动平板，调出全球市场热力图，非洲大陆的红色区域格外醒目："

医疗板块计划在尼日利亚建立智能医疗城，用AI诊断系统和3D打印器官技术填补当地医疗缺口。

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她顿了顿，"

这不仅是商业布局，更是延续星耀全球计划的公益使命。

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负责文化产业的李明突然起身，全息投影切换成敦煌莫高窟的虚拟场景。

游客们戴着智能设备，在AI导游的引导下穿越千年："

我们正在研发文化基因数据库，将全球非遗技艺转化为可交互的数字资产。

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他的目光炯炯，"

就像我们用科技守护中国文化遗产，未来要让世界文明在数字时代共生。

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双胞胎兄妹对视一眼，妹妹指尖轻点，会议室瞬间变成虚拟课堂。

智能机器人用23种语言讲解数学难题，学生的脑电波数据实时反馈学习效果："

教育板块准备推出全球智慧共享计划，让每个孩子都能通过量子网络连接最优质的教育资源。

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哥哥补充道："

这与我们在国内的乡村教育帮扶一脉相承。

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李阳的智能手表弹出实时民意调查：子女们的战略提案在高管群体中的支持率均超过85%。

他起身走到全息窗前，看着黄浦江上穿梭的智能货轮，那些闪烁的导航灯如同集团发展路上的点点星光。

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交接不是权力的转移，而是责任的接力。

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他转身时，眼角有不易察觉的湿润，"

记得星愿希望小学的孩子们吗？他们眼中的光，才是我们最珍贵的遗产。

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会议结束时，智能系统自动生成"

星承计划"

路线图：第一年完成业务板块的智能交接，第二年实现决策体系的平稳过渡，第三年建立全新的家族与企业治理架构。

当子女们离开后，李阳独自留在会议室，调出历年公益项目的影像记录——从湘西的智能小学到非洲的光伏村落，从保护文化遗产的数字工程到全球公益联盟的建立。

手机震动，收到星愿希望小学现任校长的消息：今年有12名毕业生考上重点大学，其中3人选择就读农业科技专业。

李阳望向窗外渐暗的天空，城市的灯火与星空中的银河遥相呼应。

那些即将接过企业重担的子女们，正如初升的星辰，带着科技的力量与公益的初心，准备照亮新的征程。

而他，终于可以放心地将这盏守护了几十年的明灯，交到更年轻有力的手中。

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