这么好一个工作,可别因为韩经理得罪了家里有背景的二代被收拾,自己跟整个文轩几十名员工都会失去铁饭碗。
“谢主任?您怎么来了?”
看到拍着巴掌一脸笑容的谢威,韩卫阳也愣神了片刻,谁来他都不意外,可谢威……
“小秦,还愣着干什么?赶紧烧水,给谢主任泡茶啊!”
韩卫阳急忙向谢威迎上来,招呼着女接待员给谢威泡茶,“泡之前梁书记送给我的英德红茶……”
“啊,经理,您不是说那茶谁都不能动吗?”
小秦懵逼了。
此刻都顾不得说出来的话是否会得罪眼前这个很有权势的年轻人。
谢威笑着看了一眼这女孩,精明中透着愚蠢,是个能培养的。
“这就是正主,记得我给你说的哈工大那神人吗?就是他了,这可是咱们的直属上级!单位的一切都是按照他的要求操作的。”
“啊?你就是谢威啊~”
秦思瑶瞪大眼睛从头到脚打量了一番谢威,“看起来也跟一般人没什么两样啊……”
“……”
“行了,你先出去忙吧……”
韩卫阳认识谢威,虽然接触的不多,却通过王征等人对谢威的性格有很大的了解。
思瑶是他到这边招聘的人员中比较值得培养的,过段时间还准备送她去哈工大的营销跟管理培训班进行培训呢。
那里,已经成了校企办下属单位的中基层管理干部培训营。
没有在学校开设的培训班培训过的员工,基本上也没有什么升职机会。
到现在,校企办下属单位的管理干部每年都会有一批培训名额,这些培训跟刚招聘的人员培训内容完全不一样,可以说是升级版本,每年培训名额就30人。
“谢主任,让您看笑话了。小秦平时工作认真负责、人也很沉稳的。”
秦思瑶不情愿地离开了,韩卫阳急忙开口解释。
“骨干?”
谢威喝了一口茶,白瓷杯里的茶汤红艳明亮,浓郁的花果香气飘散在空中,入口后,滋味醇厚。
确实是好茶。
韩卫阳点头。
“除了财务以及高层管理人员必须由校企办任命,其他方面的用人校企办是把权利给了下属单位的……”
谢威平静地说道,“甚至校企办也不阻止各个相关单位相互挖人!”
企业跟学校不一样。
不管这些下属单位怎么挖人,学校不出面,根本就不会把一个单位挖得伤筋动骨,而如何挖人,如何防止自己的核心骨干被挖,也是校企办的管理人员所必须面对的。
“如果不是我,而是另外一个你不认识的人拿着批条的人,准备如何处理?”
谢威转移了话题。
“肯定不能给啊!”
韩卫阳想都没想就回答道:“哈飞·宏光出厂价22000元,运输成本一辆需要1200块,不算这边拿地跟建设成本,到这边能留在我们手里的也就只有6400块……”
“如果不给,然后这边没法运营呢?”