来到清风餐饮公司,陆风对冯曼雪说道:“通知公司所有管理层十分钟后开会,一个人都不能落下。”
“嗯好的陆总。”
冯曼雪来到办公室在办公系统内发了条消息,公司所有管理层全部收到。
现在虽然是五一假期,但公司正在快速发展,所有人都在加班。
十分钟后,公司会议室。
陆风和冯曼雪走进来后,所有人都已经来到会议室。
一共有三十多个人。
陆风进来后扫视着这些人,看着他们头顶上的综合能力值和公司忠诚度。
忠诚度都没有问题,都在五十以上,高的忠诚度有八九十的。
他首先看了看两个副总宋玥、沈明月的综合能力值。
两人的综合能力值一个是89点,一个是90点,非常不错,比冯曼雪还要高一点点。
在宋玥、沈明月开会发言的时候,他在看着其他员工的综合能力值。
某部门总监综合能力值:85点。
某部门副总监综合能力值:84点。
采购部总监杜超综合能力值:70点。
副总监周凯综合能力值:86点。
当陆风看到这个后,心里愣了一下,然后默默记住两人的名字。
其他人倒是没什么问题。
这两个人他需要回去了解一下。
虽然说杜超的综合能力值不高,但如果一直都辛苦为公司工作的话,他会酌情处理。
如果说杜超是浑水摸鱼的人,那他会毫不留情的让这种人从现在的位置下去。
能者上,庸者下,是他公司的规定。
公司会议开了半个小时。
会议结束后,陆风来到冯曼雪办公室。
“采购部的总监杜超当初是招聘进来的吗?”陆风开口问道。
冯曼雪微微点头:“对,当初招聘的是采购部经理,后来采购部是逐渐扩大,看他工作能力也可以,就把他提升为了部门总监。”
“那个副总监周凯呢?”
“周凯之前是咱们部门主管,他能力也不错,慢慢提升上来的。”
陆风:“采购部那边有没有员工的投诉?”
冯曼雪:“之前倒是有员工匿名投诉采购部总监吃回购,但是行政部调查过没有发现什么问题。”