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第3部分（第3页）

第三章　　共产党是所大学校：干部教育是战略性问题

三个梯队的干部培养：站得高才能看得远

打造接班人：学习和培训并行

第四章　　以人为本的干部管理

敢于使用干部，相信干部

组织是水，干部是鱼

构建和谐的干部关系

对党员干部制定修养标准

批评和自我批评：解决内部矛盾

第五篇　领导是引领发展的核心

第一章　　角色认知：领导就在于领路

领导指挥若定，才能奏响和美乐章

领导者要具备超凡的预见能力

领导是一面精神旗帜

第二章　　有效领导行为：领导方式和领导艺术

班子建设：建立优秀领导集体

谈话：领导最有效的沟通艺术

树立群众英雄：激发群众的奉献精神

从个人领导到集体领导的必然

第六篇　控制强化组织战斗力

第一章　　控制：把握航行的方向

控制就是不停地纠偏

变执行力组织为战斗力组织

第二章　　透过武装斗争贯彻组织战斗力

只有精神力才能催生战斗力

“党指挥枪”：支部建在连队上

第三章　　透过人事控制匹配组织战斗力

火线入党：选拔能冲锋陷阵的骨干人才

八大军区互调：创造可复制的人才模式

第四章　　透过纪律监督提升组织战斗力

“三大纪律、八项注意”：纪律是革命成功的保证

一切行动听指挥

第五章　　透过灵魂工程活化组织战斗力

思想政治宣传：治人先治心

思想改造：打造核心竞争力

第七篇　创新永葆组织生命力