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第82部分（第2页）

“这倒是，一个好平台可不是钱能够买来的。”

“其实最重要的还是要自己培养人才。不知道给每个科室多少个进修计划。到时候怕是争这些进修名额，要争得头破血流了。”

……

“安静安静！”叶汉佐连忙维护起会场的纪律来，“我就知道大家会有很多想法，院党委根据别的地方的同类医院制定了一个初步的人才引进方案的草稿。大家看一看，拿回去讨论一下，集中一下干部职工的意见。请大家以长远的目光去看待这个人才引进方案。医院的层次提升了，对于我们每一个人都是有利的。一个人才引进来，可不仅仅是多了一个高水平人才，最重要的是能够带动医院的发展。”叶汉佐说道。

“叶院长，我有一个不明白的地方。”程冠桦说道。

“请说。”叶汉佐让程冠桦提出来。

“我们自己培养的人才能不能够与引进人才享受同样的待遇？我们自己的专家能不能够享受同等级的待遇？”程冠桦问道。

“有一定的待遇，但是肯定不会与引进人才相同。”叶汉佐说道。

“但是，有个问题。内外部一致，本院的专家们干脆投别的医院怎么办？”程冠桦问道。

叶汉佐愣住了，之前他们也是考虑到了内部专家的待遇问题，但是现在听程冠桦这么一说，医院采取的政策还真是可能将中心医院的一些人才逼走。

“你的意见非常好，院党委还需要研究之后再做决定。”叶汉佐说道。

这里透露了一个最为重要的信息，那就是医院准备派一批医生出去进修或者攻读硕博士学位。提高学历已经成为未来的大势之趋。

但是每个科室的名额肯定是有限的，将来谁能去，谁不能去，又会是一场龙争虎斗。院级领导，医院的中层干部此时只怕也是各自盘算。各自都在心里默默地盘算各自的人选。（未完待续……）

第一百三十九章　　选择是种痛　【求月票！】

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从医院召开了中层干部会议之后，医院里关于人才引进与医院医生进修计划的讨论便没有停止过。讨论稿已经到了各个科室。当然大家最关心的是将来待遇的改变。

“秦川，听说了没？医院转型之后，收入分配会发生巨大的改变。以后分配收入不看你能不能治病，而是看你是什么文凭。将来人家一个博士收入分分钟秒杀我们。”何小康对于这个方案的理解，便是这样。

“我看过了，其实没什么差别。关键是没有涨工资的计划。现在都在争那个进修名单。”秦川对于进修心里还是很矛盾的。

如果能够拿到进修名额，到更高的医院去学习工作一段，对提升自己的能力是有着非常大的帮助的。在更高的医院里，能够碰到更多更复杂的病例。不说别的，就是在南雅医院里，看到的过的病例就是谭山市中心医院比较难碰到的。毕竟南雅医院是三湘省最好的医院，很多疑难疾病在三湘省各地医院没办法解决之后，便送到了南雅。

秦川现在不担心没人教，而是很难碰到各种类型的病人。虽然空间里能够进行模拟，但是模拟总是与实际的情况有着极大的差异。系统里面虽然包罗万象，却不可能将所有的病例全部包容在里面，每个病人都是一个特殊的个体。病例几乎是无法穷举的。所以，真正的能力不是在空间里面能够培训出来的，而是需要在实践中逐步积累。

“小川，主任叫你去一趟他的办公室。”高占婷从外面走进来。

“哎。占婷姐，恭喜你阴霾散尽，重见天日。”秦川说道。

“那是。今天晚上。金玉食府，我请客！不醉不归！”高占婷心情非常不错。

秦川进了程冠桦的办公室。

“秦川，坐。你来急诊科室半年时间，但是你的表现已经超过了所有的老医生。这一次进修的机会，我打心里是想给你的。但是你毕竟才了半年时间。科室里的其他同事都已经为急诊科工作了多年了。没有功劳也有苦劳，所以这一次的机会。我想了很久，最后还是决定让何学东去参加进修。一来，何学东来的年数最多，是该好好出去看看新的东西。二来，何学东这一段的表现也是非常不错。高占婷、何小康他们都主动放弃了。所以，我也希望你能够发扬作风，不要争这个机会了。”程冠桦说道。

“主任，你放心，我没有意见。我才工作不到半年。现在最重要的就是把自己的位置站稳。以后有机会再说。”秦川本来就还在犹豫，现在倒好，不用再犹豫了。

秦川回到科室，高占婷立即问道：“小川，这一次进修没去成，下一次就该你了。我现在只想简简单单的当好一个医生，这些事情不去想了。”

何小康也笑道：“除非让方萍跟我一起过去，否则我才不会出去。”

这家伙原来是担心方萍变心呢。

“哈。你这家伙，竟然是抱着这样的想法。”何学东笑着走进来。“害得我还还心里愧疚呢。小川，按说呢，你的条件最好。这样的进修机会就应该让你这样的上进的医生出去。但是我也是真的想在医术上有一个质的提高。”

何学东没有说他其实是想转专科了。在急诊混了好些年，专业全丢了，现在突然想好好干医生了，就想着将专业捡回来。

“何大夫。你别这么说。这种事情本来就是医院福利，当然是要侧重于你这样的老资格。要是把名额给了我，那才是我抢了你的呢。”秦川笑道。

几个人还正说着话，急救中心呼叫，要求急诊科出院前。