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第1部分（第2页）

33。　不是你说自己好就算数、得大家都说你好才算――“360度评估”

34．设定工作目标要符合“SMART原则”

35。　员工最重视的事情：晋升和加薪

36。　功高压主

37．整个我的人整颗我的心交给你的时候

38。　个人权力太大会妨碍组织的安全

39。　充满变数的时期

40。　“有过”和“同步”

41。　SOP的多种功能

42。　专业的秘书

43。　偷听者

44。　惊变

45。　我只要发现你骗我一次，你就是个不值得信任的人

46。　要为下属的成长付出心血

47．ASSESSMENT　CENTER（评估中心）

48。　什么叫“不道德”

49．埋伏

50．筹码

51。　高参

52。。　如何处置这样的“三期”员工

53。　自由自在的活

54。　执子之手，与子成说

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DB人物表

乔治·盖茨――全球CEO。

“萝卜”　――亚太总裁。

何好德　――中国总裁，向亚太总裁报告。

齐浩天　――中国总裁，何好德的接任者。

柯必得　――付总裁，分管财务，向亚太财务付总裁报告。绰号“老葛”。

罗杰　――付总裁，分管销售，向何好德报告。绰号“十万”。

李斯特　――人力资源总监，分管人力资源及行政，向中国总裁报告。

曲络绎　――人力资源总裁，向中国总裁报告，李斯特的接任者。

王伟　――大客户部总监，分管销售，向中国总裁报告。

约翰常　――市场部总监，向中国总裁报告。

TONY林　――商业客户部销售总监，分管销售，向中国总裁报告。

吕贝卡　――总裁助理，向何好德报告。